Debata na temat przyszłosci ppup "Poczta polska" w obliczu planowanego otwarcia rynku pocztowego

Beata

Plany i zamierzenia rządu RP wobec Poczty Polskiej przedstawił Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Infrastruktury Maciej Jankowski. Powiedział między innymi: „Zmiana formy prawno organizacyjnej Poczty Polskiej jest konieczna i nieunikniona, usprawni proces zarządzania i wprowadzi nowe standardy działania mające na celu dostosowanie Poczty Polskiej do funkcjonowania na zliberalizowanym rynku pocztowym. W nowej strukturze prawnej łatwiej będzie firmie pozyskiwać środki potrzebne na rozwój w postaci obligacji i kredytów. Nie zmieni się natomiast właściciel, którym nadal pozostanie w 100% Skarb Państwa.
Realizacja tego zadania jest już mocno zaawansowana – kontynuował minister Jankowski. Ustawa o komercjalizacji przedsiębiorstwa Poczta Polska stwarzająca podstawy prawne do przeprowadzenia tego procesu już 10 listopada br. wchodzi w życie i w ciągu roku Poczta Polska powinna stać się jednoosobową spółką akcyjną Skarbu Państwa.
Rząd zdaje sobie sprawę, że sama komercjalizacja nie rozwiąże wszystkich problemów Poczty Polskiej, ale zmiana w sposobie zarządzania ułatwi reorganizację w samej firmie..... Rząd będzie wspierał te zmiany tak, aby z nieruchawego urzędu Poczta Polska stała się przedsiębiorstwem zorientowanym na klienta.”
Sytuację ekonomiczną w przedsiębiorstwie, z uwzględnieniem realizowanego już planu naprawczego poczty omówił Dyrektor Generalny Poczty Polskiej Andrzej Polakowski. Referaty prezentujące przekształcenia operatorów pocztowych w innych krajach unii europejskiej oraz metody finansowania usług powszechnych przedstawili naukowcy z Uniwersytetu Szczecińskiego profesorowie: Roman Czaplewski i Henryk Babis.
Jednym z tematów dyskusji jest opracowany wcześniej dokument pt.„Wstępne założenia do projektu ustawy regulującej funkcjonowanie polskiego rynku usług pocztowych”.
W debacie uczestniczy blisko 100 osób, wśród nich związkowcy - pracownicy poczty reprezentujący blisko 60 związków zawodowych działających w przedsiębiorstwie.